Har debatten om aldersdiskriminering i uge 36 2021 rykket noget ?. Mit inderlige håb er Ja !. Min frygt er ikke en meter. Onsdag den 8. september kom det frem sort på hvidt, via en anonym spørgeundersøgelse foretaget af Konsulenthuset Ballisager, at mindst 20 % af alle danske virksomheder uanset…
Er voksenmobning (Aldersdiskrimination) en moderne “Huxley” ?
I grundloven står der, at vi alle er lige for loven. Janteloven siger, at du skal ikke tro du er noget. Men er du så uheldig at du har passet på dig selv og er blevet ældre end 49, så har du ikke længere samme økonomiske og sociale rettigheder som…
Kan ADK give indsigt i din CSR strategi.
Een af de store udfordringer, som kommer med et paradoks er at Danmark buldre frem når det kommer til beskæftigelse her efter ét et halv år med C-19. Dér er dog ét ikke ubetydeligt men og det er alle dem som indgår i statistikken der beskriver en høj beskæftigelse også…
Hvad ville det betyde, for accept og synlighed, hvis det at være 50+ blev et brand?
Artikel skrevet til LinkedIn 26-08-2021 I Danmark har vi et råstof som er ret unikt: Intelligens og evnen til at skabe noget ud fra tanker og idéer. Vi er et af de lande som har flest selvstændige virksomheder og vi har igennem flere år kunne bryste os af titlen som…
Bootcamp for jobsøgende
En miniguide til hvordan du styrker din indsats som jobsøgende når du sidder der alene og skal være frisk, målrettet og tilgængelig. Jeg er ikke ekspert i jobsøgning, men jeg har tillært mig flere forskellige ting mens jeg har været jobsøgende, desuden har jeg igennem flere år været den der…
Er vi alle blevet sneblinde ?
Hvor er vores nysgerrighed og evne til at tage det der bliver sagt med ” et gran salt” blevet af ? Jeg har tidligere i mange år arbejdet med security indenfor luftfart, mere specifikt med forsyninger dvs alt det som kan komme i kontakt med passagererne på en flyrejse fx….
Kaotisk ledelse eller kaos ledelse
“Den største udfordring i ledelse er, at der ofte ikke er en synlig ledelse” Når jeg skriver synlig ledelse, betyder det ikke, at der er en leder som render rundt og smiler til alle, trykker hånd og giver ordre. Så mener jeg, at der er en ledelse som har kommunikeret…
#smartreboot
The world and our daily life as we know it has almost come to a halt, due to a virus that we perhaps could have anticipated, prepared for or at least in advance made some simulations as to how it would affect our way of living. But in all perspective,…
Forandringsledelse… Fear or fun ?
De fleste ledere oplever på et eller andet tidspunkt i deres karriere, at stå med opgaven at skulle deltage, bidrage eller implementere væsentlige ændringer i deres organisation. Jeg vil påstå, at når du som leder kommer til opgaven, så definere det om du skulle have sagt ja til udnævnelsen som…
Hvad er du ?
Når vi bliver ansat, er der så overhoved en holdning til dig eller er det altsammen bare data ?. Det korte svar er NEJ !. Nej selvfølgelig er du stadig en del af processen, du er stadig med i ligningen der giver resultatet : En god kandidat til opgaven. Så…
