Da jeg i foråret dannede gruppen De Grå Tigere*, så var formålet i begyndelsen egentlig kun, at samle de 50+ jobsøgende et sted, så de kunne udveksle oplevelser og erfaringer i deres daglige forsøg på at komme tilbage til hamsterhjulet. Jeg har lært at der er tale om noget meget…
Hvor skal vi hen du ?
Da jeg tog initiativet til De Grå Tigere * på LinkedIn, så må jeg indrømme at tilslutningen var overvældende og langt mere end jeg havde forudset. Nu godt tre uger senere har indlægget den 25. juni, haft mere end 38.000 views og langt flere end 600 reaktioner. Debatgruppen er gået…
De Grå Tigere* spiser ikke tudekiks
Jeg er fra flere sider blevet konfronteret med den holdning, at De Grå Tigere kun er skabt for, at pive i kor over den måde man behandler voksne modne mennesker på. Det er helt forkert opfatte !. De Grå Tigere’ formål er at italesætte, debattere, påvirke og dermed hjælpe med…
En grå tiger, to grå tigere alle De Grå Tigere
Netværk i dette tilfælde LinkedIn, hvis man vil være synlig for en potentiel arbejdsgiver. Kræver at du selv bidrager, at du kommer med kommentare, som er relevante, at du liker opslag og at du selv producere indslag og eller artikler. Og at du modtager eller giver anbefalinger, men det SKAL…
Fordom, fobi eller fornuft
Når man læser kommentarerne, til indlæg og opslag på LinkedIn. Så er der en helt tydeligt en rød tråd af fordomme og fobier på begge sider. De yngre jobansøgere synes, at de ældre piver og at de modsat selv har det langt svære end dem fordi de mangler erfaring. De…
Projekt De Grå Tigere på LinkedIn
( Redigeret primo august 2019 ) De Grå Tigere er betegnelsen for 50+ og 60+, som er blevet lidt Grå i kanten, men som stadig har en Tiger i sjælen og vil være en fortsat aktiv del af arbejdsmarked. På lige vilkår, med de samme uændrede muligheder og regler som…
Glem erfaring. Uhæmmet ego er In !
Danske virksomheder er i vækst, men kunne væksten have været større hvis virksomhederne ikke overvejende, havde ansat medarbejdere, som om 12 til 18 mdr igen vil søge nye græsgange og dermed pålægge virksomhederne yderligere omkostninger til nyansættelser og integrering. Penge som kunne have været brugt på mere udvikling og investering…
Har vores virksomhed en syg kultur ?.
Selverkendelse er vejen til udvikling. Der er mangel på arbejdskraft, hvis væksten skal bibeholdes, men har virksomhederne så ændret på deres holdninger, så de passer til tiden, eller forventer de fortsat at det er omverden som bør ændre sig ?. Noget tyder på at der stadig mangler selverkendelse i virksomhederne…
Hvorfor er en amputeret Jobsøger, udvikling ?.
Jeg er jobsøgende og for nogle dage siden, må jeg indrømme der skulle jeg lige bruge lidt tid på at tørre kaffen af min tablet, bordet og gulvtæppet. Jeg fik en mail fra min fagforening som erklærede det var vigtigt, så jeg loggede ind asap. Og ja det var vigtigt…
** De Grå Tigere
De Grå Tigere er en gruppe jeg skabte på LinkedIn, fordi der tydeligt er en del jobsøgere i den modne alder, som har nogle helt andre udfordringer end den almindelige jobansøger. Selvom der er mange især rekrutterings- , karriere- og ansættelses konsulenter samt HR personer, som bare kalde det en…
