Ansætter du strategisk, statisk eller smart.

I den seneste tid har der været flere indlæg på især LinkedIn som beskriver, hvordan arbejdsgiverne og deres HR afdeling, distancere sig yderligere fra kandidaterne, i stedet for at få en mere naturligt og tillidsbaseret relation. Flere og flere giver vidnesbyrd på, at virksomhederne kun meget nødtvunget vil kommunikere hvorfor man ikke anser kandidaten for…Continue reading Ansætter du strategisk, statisk eller smart.