Forandring, adfærd eller bias
Hvad kan vi gøre, hvordan gør vi eller hvorfor gør vi det ?
Alle ved godt, at elefanten befinder sig i lokalet, men når vi ikke snakker om den kan det skyldes at vi ikke helt ved hvordan vi skal få det sagt fordi vi ikke ønsker forandring, en ny adfærd eller vi har en masse bias.
Dét er spørgsmålet.
